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[烤鱼饭加盟招商]如何提高烤鱼饭加盟店员工的积极性

发布时间:2020-04-16 09:45:14      点击次数:73

  烤鱼饭加盟店员工的成长速度慢?积极性很难提高?管理起来特别难,那么要如何解决这些问题呢?烤鱼饭加盟招商小编来给大家提几点建议。

  一、学会授权,舍得授权

  烤鱼饭加盟店管理者要放下心理障碍,舍得授权,给员工锻炼的机会,让员工学会成长。

  1. 懂得什么叫做授权

  烤鱼饭加盟店管理者在布置完任务以后,无论大小事情,既然布置了,就要信任员工能够做得很好,就算完成得很不如意,在这之后提出合理的建议也不迟。

  2. 如何授权?

  把表现的机会、把任务交给员工的同时,烤鱼饭加盟店管理者要在整个过程中起监督作用。烤鱼饭加盟招商

  二、学会建议

  1. 私下建议

  不是原则性错误,一般情况下不要进行责怪,只要稍微提醒一下就好,如果再发生一次,就可以私下里找下属沟通。

  2. 巧妙建议

  我们在表扬下属时经常会先说好的再说不足。发现问题时,比较适合这样说:你前面这些做的都很到位,这些又给我带来了一些新的灵感,不知道可行不可行?这时候,员工一定会很关心地顺着往下说:什么灵感?这时候你就可以很顺利地将自己的建议提出来了,员工也会欣然地接受。

  3. 及时建议

  如果我们在下属执行任务的过程中,发现存在的问题比较严重时,一定要及时地提建议,以免影响员工和公司的名誉。

  遇到客户因为种种原因对烤鱼饭加盟店员工不满意的时候,一定要及时给员工建议,及时处理,如果不解决的话,烤鱼饭加盟店员工的心情也会糟糕透顶,客户也会心里一直认为员工做的不足从而对公司不满意。在私下合理建议的同时,及时性也是相当重要的。烤鱼饭加盟招商

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